Der Bereich HR & Training besteht aus den Gruppen Human Resources, Education & Training und Personal- & Organisationsentwicklung.
Human Resources
Hier werden die vielfältigen Themen modernen Personalmanagements bearbeitet.
Education & Training
Dieser Bereich bietet allen Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildung im Rahmen ihrer Tätigkeit - passgenau zugeschnitten auf ihre individuellen Bedürfnisse.
Personal- & Organisationsentwicklung
Hier werden Angebote und Programme zur Personalentwicklung und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung erarbeitet.
Die folgenden Voraussetzungen und Erfahrungen sollten Sie für eine Mitarbeit in einer unserer Abteilungen der Zentralfunktionen mitbringen:
Möglichst Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der angestrebten Fachrichtung
Ggf. mehrjährige tätigkeitsbezogene Berufserfahrung
Anwenderkenntnisse der arbeitsplatz- und bereichsspezifischen Software
Die Abteilung Communications behält die Außenwirkung des Unternehmens und seiner Produkte im Blick und steuert den internen Kommunikationsfluss.
Die folgenden Voraussetzungen und Erfahrungen sollten Sie für eine Mitarbeit in einer unserer Abteilungen der Zentralfunktionen mitbringen:
Möglichst Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der angestrebten Fachrichtung
Ggf. mehrjährige tätigkeitsbezogene Berufserfahrung
Anwenderkenntnisse der arbeitsplatz- und bereichsspezifischen Software
Der Bereich Compliance vereint Compliance-Themen und Datenschutz.
Die folgenden Voraussetzungen und Erfahrungen sollten Sie für eine Mitarbeit in einer unserer Abteilungen der Zentralfunktionen mitbringen:
Möglichst Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der angestrebten Fachrichtung
Ggf. mehrjährige tätigkeitsbezogene Berufserfahrung
Anwenderkenntnisse der arbeitsplatz- und bereichsspezifischen Software
Die Abteilung Business Intelligence setzt sich zusammen aus den Bereichen: Customer Relationship Management, Event Management und Marktforschung.
CRM
Das Customer Relationship Management Team unterstützt die Geschäftsbereiche durch Kunden-, Markt- und Gebietsanalysen.
Event Management
Das Event Management organisiert interne und externe Veranstaltungen wie z. B. Meetings, Tagungen und Konferenzen für den Innen- und den Außendienst.
Marktforschung
Die Marktforschung stellt Markteinschätzungen zur Geschäftsplanung und -entwicklung, Forecasting, Analysen von Sekundärdaten sowie die Koordination und Organisation globaler und lokaler Marktforschungsprojekte zur Verfügung.
Die folgenden Voraussetzungen und Erfahrungen sollten Sie für eine Mitarbeit in einer unserer Abteilungen der Zentralfunktionen mitbringen:
Möglichst Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der angestrebten Fachrichtung
Ggf. mehrjährige tätigkeitsbezogene Berufserfahrung
Anwenderkenntnisse der arbeitsplatz- und bereichsspezifischen Software
Die Abteilung FIS besteht aus den Gruppen Finance & Controlling, IT und Sales Services & Logistics.
Finance & Controlling
Der Bereich Finance & Controlling ist verantwortlich für betriebswirtschaftliche Analysen, Steuerfragen und die laufende Berichterstattung.
IT
Unsere IT-Einheit stellt innovative Technologien zur Abwicklung der vielfältigen Vorgänge unseres Unternehmens zur Verfügung.
Sales Services & Logistics
Der Bereich Sales Services & Logistics ist für die kaufmännische Betreuung unserer Kunden und des Außendienstes zuständig. Außerdem werden die Warenbestände geplant und überwacht.
Die folgenden Voraussetzungen und Erfahrungen sollten Sie für eine Mitarbeit in einer unserer Abteilungen der Zentralfunktionen mitbringen:
Möglichst Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der angestrebten Fachrichtung
Ggf. mehrjährige tätigkeitsbezogene Berufserfahrung
Anwenderkenntnisse der arbeitsplatz- und bereichsspezifischen Software
Der Bereich Market Access & Health Policy pflegt Kontakte zu Krankenkassen, kassenärztlichen Vereinigungen und relevanten Institutionen der Gesundheitswirtschaft und der Politik.
Die folgenden Voraussetzungen und Erfahrungen sollten Sie für eine Mitarbeit in einer unserer Abteilungen der Zentralfunktionen mitbringen:
Möglichst Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der angestrebten Fachrichtung
Ggf. mehrjährige tätigkeitsbezogene Berufserfahrung
Anwenderkenntnisse der arbeitsplatz- und bereichsspezifischen Software