Wir bringen Sie voran
Wir bei Merck Serono erachten lebenslanges Lernen als elementar. Wir tragen aktiv dazu bei, wo immer wir können. Ob mit Trainings, Seminaren oder Einzelcoachings: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter auf vielfältige Weise, ihr volles Potenzial zu entfalten und fachlich voran zu kommen.
Weiterentwickeln können Sie sich bei Merck Serono durch auf Ihre besonderen Bedürfnisse angepasste Fortbildungsmaßnahmen ebenso wie „on the job“ bei herausfordernden Projekten, die Sie gemeinsam mit kompetenten Kollegen stemmen. Wie Sie Ihre Chancen bei Merck nutzen, liegt natürlich in erster Linie bei Ihnen – aber auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen.
Wir aktualisieren und optimieren unser internes und externes Weiterbildungsangebot fortlaufend, um in allen Bereichen stets die gerade gefragten fachlichen und sozialen Kompetenzen auf Basis der aktuellen Erkenntnisse der Didaktik in der Erwachsenenbildung vermitteln zu können. Zu unserem breit gefächerten Portfolio zählen Präsentationstechniken ebenso wie Kurse zu Arbeitssicherheit oder selbstgesteuertem Online-Lernen.
Unter anderem bieten wir:
Weiterentwickeln können Sie sich bei Merck Serono durch auf Ihre besonderen Bedürfnisse angepasste Fortbildungsmaßnahmen ebenso wie „on the job“ bei herausfordernden Projekten, die Sie gemeinsam mit kompetenten Kollegen stemmen. Wie Sie Ihre Chancen bei Merck nutzen, liegt natürlich in erster Linie bei Ihnen – aber auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen.
Wir aktualisieren und optimieren unser internes und externes Weiterbildungsangebot fortlaufend, um in allen Bereichen stets die gerade gefragten fachlichen und sozialen Kompetenzen auf Basis der aktuellen Erkenntnisse der Didaktik in der Erwachsenenbildung vermitteln zu können. Zu unserem breit gefächerten Portfolio zählen Präsentationstechniken ebenso wie Kurse zu Arbeitssicherheit oder selbstgesteuertem Online-Lernen.
Unter anderem bieten wir:
Hierbei handelt es sich um fachspezifische oder funktionsübergreifende Seminare, die Themen aus Ihrem Tätigkeitsfeld vertiefen, praktische Fähigkeiten wie Verhandlungstechniken schulen oder Teamfähigkeit und andere Sozialkompetenzen fördern. Sie stehen allen unseren Mitarbeitern offen, die die jeweiligen Voraussetzungen erfüllen.
Sicher, manchen Menschen ist Führungstalent einfach in die Wiege gelegt. Falls aber nicht, helfen wir Ihnen Ihre Führungskompetenzen zu erarbeiten. Wir halten ein breites Angebot an Fortbildungsmaßnahmen mit internen Trainern und externen Partnern bereit.
Um unsere Mitarbeiter möglichst gut für den Berufsalltag zu wappnen, schulen wir sie fachlich und im Umgang mit Veränderungssituationen. Unseren Mitarbeitern bieten wir beispielsweise bei der Übernahme von neuen Aufgaben oder einem Wechsel in eine Führungsposition ein berufsbegleitendes Coaching durch kompetente interne und externe Trainer an.
